Ervaren HRM-professional voor het (re)vitaliseren van een ‘ingeslapen’ HRM-afdelingen en opdrachten op het gebied van beloningsbeleid, functiewaardering en functiebeschrijving. Kernwoorden: deskundigheid, enthousiasme, gedrevenheid, humor.
Rheden, Nederlandrhebes: Beloningsbeleid
Ruim 30 jaar ervaring met zaken als functiebeschrijvingen, functiewaardering, beloningsbeleid. Zowel in de profitsector als bij overheidsinstellingen.
rhebes: Revitalisering van P&O-afdelingen
Veel P&O-afdelingen houden zich (anno 2010 nog steeds) voornamelijk bezig met beheersmatige taken, terwijl zij adviseur van het (lijn)management zouden moeten zijn.